Dauer:
ab 4 Stunden
Investition:
ab 1.200,00 EUR
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Führung durch Emotionen
Emotionen beeinflussen Wahrnehmung, Kommunikation und Entscheidungen – gerade in Führungsrollen. In diesem Workshop setzen sich die Teilnehmenden intensiv mit den Konzepten der emotionalen und sozialen Intelligenz auseinander.
Sie lernen, eigene Emotionen auch in herausfordernden Situationen bewusst wahrzunehmen, zu regulieren und konstruktiv zu nutzen. Gleichzeitig wird der Blick für emotionale Dynamiken bei Mitarbeitenden geschärft. Ziel ist es, soziale Kompetenzen zu stärken und konkrete Strategien sowie Tools kennenzulernen, die unmittelbar im beruflichen Alltag angewendet werden können.
Embodiment – Führung mit Körper und Geist
Führung findet nicht nur im Kopf statt. Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, wie stark Körperwahrnehmung, Haltung und innere Zustände unser Denken, Fühlen und Handeln beeinflussen.
In diesem Workshop reflektieren die Teilnehmenden ihre eigenen Körperwahrnehmungen und deren Wirkung auf Kommunikation, Präsenz und Entscheidungsverhalten. Durch praktische Übungen und Reflexionsphasen entwickeln sie Strategien und Techniken zur Stärkung der Körperintelligenz – als Ressource für klare Führung, Selbstregulation und authentisches Auftreten.
Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor
Psychologische Sicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für Leistung, Lernfähigkeit und Zusammenarbeit in Teams. In diesem Workshop lernen Führungskräfte das Konzept der psychologischen Sicherheit kennen und verstehen, warum es entscheidend für den Erfolg von Teams ist.
Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Führungsrolle im Hinblick auf Vertrauen, Offenheit und Fehlerkultur. Darauf aufbauend entwickeln sie konkrete Strategien und Interventionen, um eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Vertrauens im Team zu etablieren oder gezielt weiter auszubauen.
